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年终奖金两样情 百货贩售最惨、这个行业红包口袋满满

再过几天就要迎接农历春节到来,民营金控年终奖金冲新高,令人称羡,但也有私立大学撙节开销而发不出年终,呈现几家欢乐几家愁。究竟今年的年终表现如何?1111人力银行调查发现,八成二上班族领到年终奖金,平均1.19个月。但有28.6%是工作日最后一天才落袋。根据1111人力银行调查显示,今年有82.3%上班族领得到年终奖金,和去年的83%相去不远,在年终奖金基期上,今年平均可拿到1.19个月,略低于去年的1.27个月。 进一步交叉分析发现,以金融业为主的「工商业服务」(1.29个月)表现最亮眼,其次则是「资讯科技」(1.24个月);而「百货贩售」受到电商冲击实体买气影响,从业人员年终平均仅有0.8个月,屈居于各产业之末。不过,调查发现,竟有28.6%受访者公司,在工作日最后一天也就是农历春节放假前一天,才会发出年终奖金。调查也发现,有36.0%受访者会因为年终不如预期而萌生离职念头,另有9.4%表示不会,还有54.6%坦言离职与年终无关。1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,观察年终发放状况,金融业包含银行、寿险、产险、证券、票券等等,去年台股飙新高,金控获利佳,年终普遍比前一年优渥,国泰金、富邦金上看7个月、中信金有机会超过六个月,民营金控讲求绩效数字,年终奖金与获利高度连动,因而跃居各产业之冠军。而近年网路购物以惊人速度发展,直接冲击百货商场营运,全球最大球体建筑物的「京华城」更是不堪连年亏损,在2019年11月底正式熄灯走入历史,见微知着,百货相关从业人员年终「先求有再求多」。农历年后通常会出现一波转职高峰,根据本次调查显示,有43.1%有计划转职、40.4%正在谋职中、4.3%已经找到新工作,另有12.2%则不考虑换工作。广义来看,今年有高达8成8上班族蠢蠢欲动想转换跑道,又从1111人力银行资料库显示,12月份整体工作机会高达47.4万笔,预估年后企业释出的职缺量将往上推升。调查发现,「追求更好的薪资」51.1%、「无法升迁」17.1%及「原职工作压力大」16.9%,成为压垮上班族的最后一根稻草而不得不跳槽。因此在转职前会以「薪资待遇」77.5%、「员工福利」36.4%、「工作内容与性质」32.5%、「工作时间」30.7%及「休假制度」27.6%为优先考虑因素。根据1111人力银行调查显示,今年有82.3%上班族领得到年终奖金。 (中新社资料照片) 分享 facebook

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